Bausparkasse erzielt bei Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur absolute Top-Werte.
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis der aktuellen TOP-Arbeitgeber-Studie. Insgesamt wurden mehr als 100 Unternehmen aus allen Branchen untersucht. Schwäbisch Hall erzielte in den Kategorien Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur die höchstmögliche Punktzahl.
“Auf unser attraktives Arbeitsumfeld sind wir sehr stolz. Wir bieten spannende Aufgaben, übertragen früh Verantwortung und bereiten unsere Nachwuchskräfte systematisch auf ihre Führungsaufgaben vor”, erklärt Werner Ollechowitz, Bereichsleiter Personal bei Schwäbisch Hall. Die Mitarbeiter profitieren außerdem von umfassenden internen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So gibt es bei Schwäbisch Hall über 80 Teilzeit-Modelle, die von einem Drittel der rund 3.200 Beschäftigten am Standort Schwäbisch Hall genutzt werden. Auch das Gesundheitsmanagement arbeitet präventiv und will insbesondere Stressfaktoren im Arbeitsleben mindern. Bereits die Auszubildenden absolvieren ein Gesundheits- und Fitnessprogramm, das in den Ausbildungsablauf integriert ist.
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG ist die größte Bausparkasse Deutschlands. Die 7.200 Mitarbeiter arbeiten eng mit den Genossenschaftsbanken zusammen. Im Ausland ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungsgesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Rumänien und China aktiv. Weltweit hat das Unternehmen mehr als 10 Millionen. Kunden, davon 7 Millionen in Deutschland.
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Der Artikel TOP-Arbeitgeber-Studie 2013: Schwäbisch Hall erneut als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet erschien zuerst auf Artikel-Presse.de Nachrichten im Mittelpunkt.